Nuestros Programas

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Bienestar y Autodesarrollo

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Ventas y Marketing

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Diversidad e Inclusión

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Liderazgo

 

¿Donde está tu cabeza? Mindfulness: Aprende a estar presente


Maneja tus emociones con maestría

Customer experience
Calidad de atención y servicio

¿Cómo hacer presentaciones
efectivas?

Linkedln: Construye tu marca personal de 0 a 100

Innovación en ventas

Reputación de Servicio

Taller práctico de Presentaciones de Alto Impacto

Venta corporativa
El desafío B2B

Growth Marketing
Incrementa tus leads, concreta
tus ventas

Innovación y design thinking

Storytelling

Elevate Women

Diversidad e Inclusión: Foundations

Inclusive Leadership

Código Samurai
Motivando y generando equipos
(team building)

Equipos de Alto Desempeño

Administración de proyectos ágiles

Integridad
Éxito más allá del Éxito

Transforma tus conflictos en una negociación efectiva

Cómo frenar la rotación

Train the trainers

Empodérate

Focus Management
El nuevo time management

Finanzas para no financieros

Feedback Constructivo

Reclutamiento, busqueda y seleccion del mejor colaborador

Mentoring

El trilema de la comunicación
Honestidad, respeto y
efectividad

La Humildad
Requisito de un líder efectivo

Responsabilidad al 200%
De víctima a protagonista

Coordinación impecable
Alineando equipos

Mindfulness

Objetivo

Desarrollar en los participantes la habilidad para estar presentes y conectarse con el ahora, con el objetivo de mejorar su bienestar y calidad de vida, su productividad y su capacidad para responder de manera creativa y ágil en un contexto turbulento y desafiante.

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Maneja tus emociones con maestría

Desarrollar las competencias emocionales necesarias para reconocer e integrar las emociones propias y las de los demás con el objetivo de maximizar el desempeño individual y su efectividad al momento de relacionarse con otros.

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Customer_Experience

Objetivo

Comprender el rol del personal de atención al cliente y su impacto e incorporar las herramientas necesarias para llevar la experiencia del cliente al siguiente nivel.

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Presentaciones_Efectivas

Objetivo

Adquirir habilidades para hacer presentaciones más efectivas en un contexto virtual de manera clara y convincente.

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Objetivo

Conocerás las herramientas para desarrollar un perfil completo, actualizado y funcional. Además te brindaremos los conocimientos necesarios para crear tu marca personal, conectar con profesionales de tu interés y crear contenido de valor en LinkedIn

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Objetivo

Adquirir competencias para romper esquemas y desarrollar ideas creativas, así como aplicar metodologías para la innovación en proyectos de desarrollo comercial.

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Objetivo

Incorporar herramientas para relacionarte efectivamente con los clientes, te permitirá mejorar la gestión de tus habilidades personales de contacto, saber cómo contener y fidelizar a los clientes cuando se produzcan quejas, reclamos y problemas en general.

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Objetivo

Brindar herramientas y conceptos necesarios para poder lograr una presentación efectiva logrando el objetivo de la misma.

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Venta_Corporativa

Objetivo

Desarrollar las habilidades clave del Ejecutivo B2B para construir una cartera sólida, tener un efectivo ciere de ventas y un robusto proceso de seguimiento de clientes.

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Objetivo

Incorporar herramientas de trabajo semi-automatizado para la captación y el contacto de leads (prospectos) calificados de manera remota y sin ningún costo fijo, para concretar reuniones de venta de forma consistente y escalable.

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Objetivo

Promover la curiosidad y el potencial creativo de las personas para que puedan identificar y proponer soluciones innovadoras que mejoren, simplifiquen y agilicen la manera de hacer las cosas.

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Objetivo

Combinar contenidos (mensajes), formatos (textos, imágenes, elementos interactivos, vídeo o audio) y medios (email marketing, sitios web, apps, chat, webinars, redes sociales, etc.) para desarrollar y difundir historias destinadas a diferentes públicos.

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Objetivo

Este es un programa dinámico de mujeres líderes y en formación, donde celebramos nuestros viajes únicos y aceptamos los desafíos que tenemos por delante. 

Inspirémonos y apoyémonos unas a otras para crear un impacto significativo en nuestras vidas, carreras y más allá.

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Objetivo

Este es un programa diseñado para brindar y establecer las bases sobre la Diversidad e Inclusión para que se puedan concientizar sobre el impacto de estos conceptos en la vida personal y laboral.

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Objetivo

Este es un programa diseñado para brindar herramientas para obtener un enfoque común para reducir el sesgo y su impacto en el trabajo. Impulsando la responsabilidad mutua para apoyar una cultura inclusiva por parte de todos los empleados y la organización y así lograr mayor compromiso de cada uno y un entorno en el que todos los empleados pueden aportar su autenticidad, perspectivas únicas y hacer su mejor trabajo.

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Samurai

Objetivo

Desarrollar en el equipo la habilidad para responder ante cualquier desafío, aprendiendo a crear un plan de batalla (negocio) a través de juegos y actividades lúdicas basadas en la filosofía milenaria de los Samuráis.

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Equipos_ALto_Desempeño

Objetivo

Incorporar habilidades en tu equipo para llevarlo a su siguiente nivel de desarrollo (conciencia, comunicación, ejecución y unión) conociendo las prácticas de los mejores equipos del mundo como referencia.

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Objetivo

Adquirir herramientas prácticas para administrar proyectos de forma más eficiente, con foco en la metodología Agile.

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Integridad

Objetivo

Promover en los participantes su capacidad incondicional para responder ante cualquier desafío de acuerdo a sus valores, independientemente del resultado obtenido.

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Transforma_Conflictos

Objetivo

Brindar herramientas a los participantes para que puedan negociar de manera más efectiva sus propias necesidades, comprender mejor las de los demás, identificar nuevas oportunidades, crear soluciones creativas y generar compromisos de ambas partes.

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Objetivo

Los participantes incorporarán conocimientos, habilidades personales y herramientas para diseñar procesos que les permitirán retener al talento clave de su organización. 

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Objetivo

Comprender el rol del instructor y desarrollar los objetivos de sus programas de capacitación internos, incorporando los conceptos de análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación de sus programas.

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Empodérate

Objetivo

Influenciar de manera positiva y constructiva en los demás, a través del desarrollo de un pensamiento de empoderamiento, responsabilidad y autogestión. 

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Focus_Management

Objetivo

Brindar a los participantes herramientas para que puedan enfocarse en aquello que es realmente importante y significativo, postergando todo aquello que representa un obstáculo para alcanzar sus metas. La autogestión se vuelve una habilidad clave para lograr este objetivo.

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Objetivo

Compartir los conceptos básicos de los números financieros de una compañía y del ámbito personal detallando los siguientes elementos: 1. Ingreso, 2. Ahorro, 3. Inversión, 4. Gastos, 5. Deudas & Créditos, 6. Protección y Coberturas.

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Feedback_Constructivo

Objetivo

Brindar herramientas para que los participantes puedan dar y recibir retroalimentación fortaleciendo las relaciones interpersonales a través del modelo de aprendizaje mutuo.

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Objetivo

Aprender todos los pasos del proceso de reclutamiento y selección para encontrar al candidato ideal
para tu equipo desde la elaboración del perfil, las preguntas poderosas y la oferta final.

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Mentoring

Objetivo

Brindar las herramientas para que los mentores potencien y acompañen a los mentees en su crecimiento a través de un plan de desarrollo y carrera para cubrir las necesidades de talento actuales y futuras de la organización.

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El_Trilema

Objetivo

Acercar herramientas a las personas para comunicarse de manera honesta y respetuosa y poder transformar una conversación difícil en un diálogo efectivo.

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La_Humildad

Objetivo

Desarrollar en los participantes la habilidad para integrar perspectivas a través de la curiosidad genuina y un liderazgo más consciente y humilde.

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Coordinacion_Impecable

Objetivo


Brindar herramientas que permiten una coordinación efectiva de equipos implementando técnicas de comunicación con foco en una mejor interacción.

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Responsabilidad

Objetivo

Desarrollar la habilidad en las personas para que ante cualquier desafío, aprendan a focalizarse en los factores que están bajo su control, tomando conciencia sobre su contribución en el problema.

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