Si te afecta, es tu problema: el empoderamiento está de moda

Empoderamiento popular

 

“Buy myself flowers” o “Perdón que te salpique” son dos de las frases que se han vuelto populares este año al hablar sobre empoderamiento. Y es que algo es cierto: ¡Está de moda sentirse empoderado! ¿Pues a quién no le gusta tomar control de su vida, sus decisiones y sus acciones pensando siempre en contribuir a su propio #BetterNormal?  Más aún, esta iniciativa ha resultado tan poderosa que ha permitido a las personas transformar sus vidas enfrentando todo aquello que las oprime en su día a día.  Y es que para comprender en un mayor grado el proceso del también llamado empowerment, es necesario ahondar en dos posturas que pueden llegar a impedir o impulsar ese añorado glow up de tu proceso. 

 

¿Víctima o protagonista?

 

La primera es la postura de víctima, enfocada en que la persona se sienta indefensa, impotente y a merced de cualquier fuerza externa. Esto es: responsabilizar a los demás por las situaciones que se viven constantemente y negar haber contribuido a que dicho escenario fuera consecuencia de las buenas y malas decisiones que uno ha tomado para llegar ahí. Un ejemplo que sucede a menudo es el de llegar tarde a alguna reunión mañanera y culpar al tráfico cuando probablemente decidimos descansar 5 minutos más, desayunar, terminar de ver las noticias o cambiar de outfit por última vez. 

 

Por otro lado existe la postura protagónica, en la que los individuos se ven a sí mismos como agentes de cambio y asumen un papel activo en la configuración de sus vidas y comunidades. Es decir, se reconocen a sí mismos como contribuyentes a la creación de un problema y saben que tienen el poder de marcar la diferencia prestando atención a los factores sobre los cuales pueden influir. El ejemplo es claro: “Si no me veo como parte del problema, no puedo ser parte de la solución”. De hecho, para adoptar la postura protagónica se necesita desarrollar dentro del individuo un sentido de autoeficacia o confianza en su capacidad para lograr sus objetivos. 

Empodérate

Pruebas del lenguaje

 

Pero antes de seguir, ¿por qué no tomamos un tiempo para medir tu postura protagónica o victimaria de acuerdo a tu lenguaje?

  • Víctima: «Es imposible hacer este informe con toda esta información.»; «alguien debería dar el primer paso y acelerar el proceso»; «no es posible cumplir con ese objetivo»; «debo irme a otra reunión».
  • Protagonista: «Aún no encontré la solución para ordenar toda la información que recolectamos»; «tengo una idea que me gustaría compartir con ustedes para hacer más efectivo el proceso»; «decidí no cumplir con ese objetivo»; «quiero irme a otra reunión».

 

Sin duda, las personas pueden adoptar diferentes posturas hacia el empoderamiento según sus circunstancias y experiencias. Y salir de la postura de víctima puede resultar todo un reto. Pero también sabemos que es posible lograrlo con algunos tips que enlistamos enseguida:

  1. Buscar mentores, modelos a seguir o comunidades de apoyo para desarrollar habilidades y confianza.
  2. Superar barreras internalizadas como las dudas y el miedo al fracaso.
  3. No perder de vista el curso de IDA ¡Empodérate! Para tener en cuenta tips y consejos a profundidad.

 

 

 

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Este es un programa diseñado para brindar herramientas para obtener un enfoque común para reducir el sesgo y su impacto en el trabajo. Impulsando la responsabilidad mutua para apoyar una cultura inclusiva por parte de todos los empleados y la organización y así lograr mayor compromiso de cada uno y un entorno en el que todos los empleados pueden aportar su autenticidad, perspectivas únicas y hacer su mejor trabajo.

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Desarrollar la habilidad en las personas para que ante cualquier desafío, aprendan a focalizarse en los factores que están bajo su control, tomando conciencia sobre su contribución en el problema.

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Incorporar herramientas de trabajo semi-automatizado para la captación y el contacto de leads (prospectos) calificados de manera remota y sin ningún costo fijo, para concretar reuniones de venta de forma consistente y escalable.

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Desarrollar las habilidades clave del Ejecutivo B2B para construir una cartera sólida, tener un efectivo ciere de ventas y un robusto proceso de seguimiento de clientes.

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Brindar a los participantes herramientas para que puedan enfocarse en aquello que es realmente importante y significativo, postergando todo aquello que representa un obstáculo para alcanzar sus metas. La autogestión se vuelve una habilidad clave para lograr este objetivo.

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Desarrollar en los participantes la habilidad para estar presentes y conectarse con el ahora, con el objetivo de mejorar su bienestar y calidad de vida, su productividad y su capacidad para responder de manera creativa y ágil en un contexto turbulento y desafiante.

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Inspirémonos y apoyémonos unas a otras para crear un impacto significativo en nuestras vidas, carreras y más allá.

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Brindar herramientas a los participantes para que puedan negociar de manera más efectiva sus propias necesidades, comprender mejor las de los demás, identificar nuevas oportunidades, crear soluciones creativas y generar compromisos de ambas partes.

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